शेयर - विकल्प और तलाक में टेक्सास

तलाक का मतलब आपके करों के लिए है तलाक के लिए महत्वपूर्ण कर परिणाम हैं आपके और आपके जल्द-से-पूर्व के बीच परिसंपत्तियों को विभाजित करते समय इस पर विचार करने के लिए यहां कुछ महत्वपूर्ण मुद्दे हैं। आप तलाक में संपत्ति कैसे विभाजित करते हैं, इस पर निर्भर करता है कि आप जहां रहते हैं कैलिफोर्निया, टेक्सास, वॉशिंगटन, विस्कॉन्सिन, एरिज़ोना, नेवादा, न्यू मैक्सिको, लुइसियाना, और इडाहो समुदाय संपत्ति के राज्य हैं। इन राज्यों में, किसी भी सामुदायिक संपत्ति की संपत्ति - शादी के दौरान आपके और आपके पति या पत्नी द्वारा जमा की गई - 5050 के स्वामित्व वाले हैं। इसलिए, प्रत्येक पति कुल सम्पत्ति संपत्ति का आधा हिस्सा है, ऋण देयताएं इसके विपरीत, संपत्ति जो शादी से पहले एक पति या पत्नी के स्वामित्व में थीं, या जो शादी के दौरान उपहार या वसीयत के रूप में एक पति या पत्नी के द्वारा प्राप्त की जाती थी, आम तौर पर उस व्यक्ति के लिए पूरी तरह से माना जाता है। अन्य सभी राज्यों को न्यायसंगत वितरण राज्य कहा जाता है, जहां आप और आपके पति या पत्नी को तलाक की अदालत की आंखों में उचित मतों के अनुसार कुछ अलग करना चाहिए। यह अक्सर 5050 विभाजन के बाहर काम करता है, लेकिन यह पूर्व निर्धारित नहीं है बेशक, आप और आपके पति या पत्नी अदालत से अपने खुद के संस्करण के लिए सहमत हो सकते हैं, जो भी उचित है, quot और तलाक की अदालत आम तौर पर आपके प्रस्तावित सौदे के साथ जाएगी तलाक के कर की मूल बातें अब तलाक के संघीय कर पहलुओं के बारे में बात करते हैं टैक्स फ्री ट्रान्स्फर नियम आमतौर पर लागू होता है सामान्य नियम यह है कि आप किसी भी संघीय आय या उपहार कर परिणामों के बिना, आपके और आपके जल्द-से-पूर्व के बीच नकद सहित अधिक संपत्तियों को विभाजित कर सकते हैं - आंतरिक अनुभाग 1041 के लिए धन्यवाद राजस्व संहिता जब कोई परिसंपत्ति कर-मुक्त हस्तांतरण नियम के अंतर्गत आता है, तो संपत्ति प्राप्त करने वाला व्यक्ति अपने मौजूदा कर आधार (कर लाभ के उद्देश्यों के लिए) और इसके मौजूदा होल्डिंग अवधि (अल्पकालिक या दीर्घकालिक होल्डिंग अवधि के प्रयोजनों) के ऊपर ले जाता है। उदाहरण 1: आप अपने मूल निवास में अपने स्वामित्व की हित और आपके पति या पत्नी को अपने निगमित लघु व्यवसाय में सभी स्टॉक रखने के बदले कुछ नकद देने के लिए सहमत हैं। आप यह भी सहमत हैं कि आप जल्द ही अपने अवकाश गृह को कर योग्य ब्रोकरेज फर्म अकाउंट्स और अधिक नकदी में आयोजित कुछ शेयरों के बदले में रखने के लिए सहमत हों। कर-मुक्त हस्तांतरण नियम के लिए ये स्वैप कर मुक्त हैं I मौजूदा आधार और घरों और शेयरों के लिए अवधि पकड़ने वाले पति के पास ले जाते हैं जो उन्हें मालिक बनाते हैं। कर-मुक्त हस्तांतरण तलाक से पहले हो सकता है या उस समय यह अंतिम हो जाता है कर-मुक्त उपचार तलाक के बाद के तलाक के लिए भी लागू होता है, जब तक कि वे तलाक के लिए दुग्ध बनाये जाते हैं, जिसका अर्थ है कि जो लोग होते हैं: शादी के समाप्त होने के एक वर्ष के भीतर या उस तिथि के छह साल के भीतर जब तक वे बनाये जाते हैं अपने तलाक या जुदाई समझौते के अनुसार रिलेटर्स रिसोर्सेस गैर-कैपिटल-गेन एसेट्स के हस्तांतरण साल के लिए, आईआरएस ने यह कहते हुए दिखाई दिया कि कर-मुक्त हस्तांतरण नियम केवल पूंजी-लाभ की परिसंपत्तियों के लिए लागू होता है उदाहरण के लिए, यदि आपने अधिग्रहित ब्याज के साथ निपटाए गए स्टॉक विकल्पों को अपने जल्द-से-पूर्व या जमा प्रमाणपत्रों में स्थानांतरित किया है, तो आईआरएस आपको निष्पक्ष बाजार मूल्य और आधार के अंतर-अंतरण अंतरण की रिपोर्ट करना चाहती है जो आपकी सामान्य आमदनी प्रपत्र 1040. दूसरे शब्दों में, आपने टैक्स का भुगतान किया है, भले ही आपके पूर्व को पनीर मिल गया। अब ऐसा प्रतीत होता है कि आईआरएस ने उलट कर दिया है और यह निष्कर्ष निकाला है कि सबसे आम आय संपत्ति को कर-मुक्त स्थानांतरित किया जा सकता है यदि हां, तो पति जो परिसंपत्ति के साथ चलती है, उसे संपत्ति की बिक्री या नकदी में परिवर्तित होने पर (या स्टॉक विकल्प के मामले में प्रयोग) आय को पहचानना चाहिए। यहां तक ​​कि जब कर-मुक्त हस्तांतरण नियम लागू होते हैं, तब भी कर इंप्रेशन हैं जो पति / पत्नी जो एक सराहनीय संपत्ति (कर आधार से अधिक उचित बाजार मूल्य) के मालिक हैं, को बेचने पर कर योग्य लाभ की पहचान करनी चाहिए - जब तक कि कोई अपवाद लागू नहीं होता है एक प्रमुख निवास की बिक्री पर लाभ के लिए बहिष्करण उदाहरण 2: आपका तलाक निपटारा आपके पति या पत्नी को आपके सभी लंबे समय से आयोजित एप्पल शेयरों को प्राप्त करने के लिए कहता है कर-मुक्त हस्तांतरण नियम के लिए धन्यवाद, शेयर हस्तांतरित किए जाने पर कोई कर प्रभाव नहीं होता है। आपका पूर्व एक ही कर नियमों के तहत रोलिंग करता रहता है, जो आपने लागू किया होता था, तो आप शेयरों (वाहक आधार और वाहक की अवधि) का मालिक होना जारी रखा था। जब आपका पति अंततः शेयर बेचता है, तो वह (वह नहीं) किसी भी परिणामी पूँजीगत लाभ करों का भुगतान करेगा। हेड अप: जब आप एक हैं जो सराहनीय परिसंपत्तियों के साथ समाप्त होता है, तो आप उन अंतर्निहित कर दायित्वों के लिए हुक होते हैं जो उनके साथ आते हैं। नेट-टैक्स परिप्रेक्ष्य से, सराहना की गई परिसंपत्तियां समान राशि की नकदी या अन्य परिसंपत्तियों के मुकाबले कम होती हैं, जिनकी सराहना नहीं हुई है। सेवानिवृत्ति खाते कर-मुक्त हस्तांतरण नियम के लिए बड़ा अपवाद कर-मुक्त हस्तांतरण नियम निश्चित रूप से आयआरएएस या नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ खातों जैसे कर-लाभकारी सेवानिवृत्ति खातों पर लागू नहीं होता है तलाक के मामले में यदि आप अपने पूर्व खाते के सभी खाते या शेष शेष राशि को स्थानांतरित करते हैं, तो आपको कुछ हुप्स से टैक्स मुक्त उपचार प्राप्त करने के लिए कूदना होगा। 401 (के) जैसे योग्य योजना खातों के लिए, आपके तलाक के कागजात में एक योग्य घरेलू संबंध आदेश (क्यूडीआरओ) स्थापित करने की भाषा शामिल होनी चाहिए। फिर आपके पूर्व अपने शेयर पर किसी भी कर के लिए जिम्मेदार होगा। एक अलग प्रक्रिया का उपयोग आपके IRA पैसे को विभाजित करने के लिए किया जाता है बिना धन के करों पर लगाए बिना आपके पूर्व में जाना उस विषय पर मेरा पहला लेख यहां देखें। किसी भी बड़े वित्तीय लेनदेन की तरह, तलाक के लिए महत्वपूर्ण कर निहितार्थ हो सकता है यदि आपके पास एक स्वस्थ निवल मूल्य या उच्च आय है, तो टैक्स पेशेवर से अनुभवी प्रबंधन तलाक के साथ सलाह लीजिए। चेतावनी दी: कई तलाक वकीलों कर मुद्दों पर गति के लिए नहीं कर रहे हैं कॉपीराइट प्रतिलिपि 2017 MarketWatch, Inc. सभी अधिकार सुरक्षित छह वित्तीय जानकारी और उपयोग की शर्तों के अधीन प्रदान किए गए अंतर्दाय डेटा। SIX वित्तीय सूचना द्वारा प्रदान किए गए ऐतिहासिक और वर्तमान दिन के अंत का डेटा इंट्रेडै डेटा प्रति विनिमय आवश्यकताओं में देरी हुई डॉव जोन्स amp कंपनी, इंक से SampPDow जोन्स इंडेक्स (एसएम)। सभी उद्धरण स्थानीय विनिमय समय में हैं। एनएएसडीएक्यू द्वारा प्रदान किए गए वास्तविक समय अंतिम बिक्री आंकड़े। नासडैक के बारे में अधिक जानकारी प्रतीकों और उनके मौजूदा वित्तीय स्थिति का कारोबार करती है। इंट्रैडेय डेटा नास्डैक के लिए 15 मिनट और अन्य एक्सचेंजों के लिए 20 मिनट में देरी हुई। डॉव जोन्स amp कंपनी, इंक से एसएपीपीडॉ जोन्स इंडेक्स (एसएम) एसईएचके इंट्रैडे डेटा छह वित्तीय सूचनाओं द्वारा प्रदान किया गया है और कम से कम 60 मिनट की देरी है सभी दरें स्थानीय विनियमन समय में हैं। कोई परिणाम नहीं मिला एम्प्लोयी स्टॉक ऑप्शन पर नवीनतम समाचार अद्यतन 1 99 6 राष्ट्रीय कानूनी अनुसंधान समूह, इंक। अनिर्धारित कर्मचारी स्टॉक विकल्प निपटान वार्ता में एक चिपचिपाई बिंदु हो सकता है। क्या विकल्प शादी के दौरान प्रयासों के लिए एक पुरस्कार, या भविष्य के प्रयासों के लिए प्रोत्साहन, या दोनों एक सफल कंपनी में स्टॉक खरीदने का अधिकार संभावित रूप से आकर्षक हो सकता है, लेकिन क्या होगा अगर विकल्प समाप्त होने से पहले कर्मचारी निकल जाता है या निकाल दिया जाता है ज्यादातर अदालतों अब तक स्टॉक विकल्पों को वितरित संपत्ति के रूप में माना जाता है, शादी के दौरान अर्जित हद तक, जब मुनाफा साझा किया जाता है और कब महसूस किया जाता है कर्मचारी स्टॉक विकल्प (भाग I) पर कुछ पृष्ठभूमि जानकारी के बाद, यह आलेख वर्गीकरण के मुद्दों (भाग II), मूल्यांकन (भाग III), और तकनीकों की चर्चा करता है जिनका उपयोग इन महत्वपूर्ण कर्मचारी लाभ (भाग IV) को वितरित करने के लिए किया गया है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प क्या है एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प अनिवार्य रूप से एक निगम द्वारा एक प्रस्ताव है, एक निर्धारित अवधि के लिए जारी रखने के लिए, एक निर्धारित कीमत पर अपने कर्मचारी को स्टॉक बेचने के लिए। कर्मचारी को तब तक खरीद मूल्य का भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं किया जाता है जब तक कि वह विकल्प का उपयोग करने का चुनाव नहीं करता। 7 स्टैंड फेड। कर समन्वयक (सीसीएच) 1 9, 611 अधिकांश शेयर विकल्पों को तथाकथित वैधानिक स्टॉक विकल्प, विशेष संघीय कर उपचार का लाभ उठाने के लिए संरचित है, जिसे प्रोत्साहित स्टॉक विकल्प, आईआरसीसी। 422, और कर्मचारी शेयर खरीद योजनाएं I. R.C. 423. शेयर खरीद योजना मुख्य रूप से रैंक और फाइल कर्मचारियों के लिए बनाई गई है, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प प्रमुख कर्मचारियों को प्रदान किए जाते हैं। न्यायसंगत वितरण मामलों में अधिकांश कठिन विवादों में प्रमुख कर्मचारियों को दिए गए विकल्प शामिल हैं। इसलिए, यह लेख कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं के बजाय इन विकल्पों पर केंद्रित है यदि प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन के लिए वैधानिक शर्तों को पूरा किया गया है, तो कर्मचारी को उसके लिए एक विकल्प दिया जाता है या जब वह इसका इस्तेमाल करता है तो संघीय कर उद्देश्यों के लिए सामान्य आय को पहचानने की आवश्यकता नहीं होती है। (यह लाभ आम तौर पर एक ऐसे कर्मचारी के लिए लागू नहीं होता है, जो एक गैर-वैकल्पिक विकल्प प्राप्त करता है, जिसे आम तौर पर विकल्प प्राप्त होने पर आय का एहसास होता है।) जब कर्मचारी स्टॉक बेचता है, तो किसी भी लाभ को पूंजी लाभ के रूप में लगाया जाता है (मानते हुए कि धारण-अवधि की आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है) । 7 स्टैंड फेड। कर समन्वयक (सीसीएच) 1 9, 601 एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प का उद्देश्य क्या है जैसा कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प के विषय पर प्रमुख मामले में समझाया गया है, फिर से हग के विवाह, 154 कैल अनुप्रयोग। 3 डी 780, 201 कैल Rptr। 676 (1 9 84), इस सवाल का केवल एक विशेष आधार विकल्प के मूल्यांकन के आधार पर केस-बाय-केस आधार पर उत्तर दिया जा सकता है: एक उद्देश्य कर्मचारी को कड़ी मेहनत करने और कंपनी के साथ रहने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करना है। इस उद्देश्य के लिए दिए गए विकल्प भविष्य की सेवाओं के लिए मुआवजे हैं। अन्य परिस्थितियों में, जैसे कि छोटी कंपनी में या पर्याप्त नकदी संसाधनों के बिना, इसका उद्देश्य पर्याप्त भविष्य के पुरस्कार के बदले मामूली वर्तमान मुआवजे के लिए एक मजबूत कर्मचारी को आकर्षित करना हो सकता है। इस उद्देश्य के लिए दिए गए विकल्प वर्तमान सेवाओं के लिए आस्थगित मुआवजे हैं। पहले से कर्मचारी द्वारा किए गए काम के लिए एक विकल्प बोनस के रूप में किया जा सकता है। इस उद्देश्य के लिए दिए गए विकल्प पिछले सेवाओं के लिए अतिरिक्त मुआवजे हैं। ज्यादातर तथ्यों में तलाकशुदा जीवन साथी के बीच विवाद उत्पन्न करने वाले ज्यादातर मामलों में, कर्मचारी पति / पत्नी को विवाह के दौरान स्टॉक ऑप्शन प्रदान किया गया है, जिसका अर्थ है कि उन्हें भविष्य में स्टॉक खरीदने का अधिकार प्राप्त हुआ है यदि अभी भी इसके साथ नियोजित है निर्दिष्ट तिथि पर कंपनी हालांकि, वह तिथि जब कर्मचारी खरीद सकता है तो विघटन के समय तक अभी तक नहीं आया है, इसलिए विकल्प अभी तक व्यावहारिक नहीं हुआ है, अर्थात, विकल्प निहित या परिपक्व नहीं होता है। यदि कर्मचारी अभी भी कंपनी के पास है, जब निर्दिष्ट तिथि आती है, तो वह विकल्प करार की शर्तों के अनुसार स्टॉक क्रय करके विकल्प का उपयोग कर सकता है। ऊपर बताए गए विशिष्ट मामले में पति-पत्नी के बारे में असहमत क्या है, जीवन साथी वर्गीकरण और वितरण दोनों पर असहमत हैं। कर्मचारी का तर्क है कि विकल्प उसकी या उसकी अलग संपत्ति है, क्योंकि पूरे या कुछ हिस्सों में, क्योंकि यह पश्च-सेवा सेवाओं के मुकाबले मुआवजे का प्रतिनिधित्व करता है और क्योंकि इसके वैवाहिक संबंध में शादी के दौरान एहसास नहीं किया जाएगा। कर्मचारी दावा कर सकता है कि विकल्प संपत्ति के रूप में चिह्नित करने के लिए बहुत सट्टा है क्योंकि विकल्प चुनने से पहले वह अपनी नौकरी खो सकता है या विकल्प निश्चित रूप से मूल्यवान नहीं किया जा सकता है। इसके विपरीत, कर्मचारी पति का तर्क है कि विकल्प शादी के दौरान अर्जित किया गया था जब कर्मचारी को दिया गया था और यह पिछले सेवाओं के लिए स्थगित मुआवजे का प्रतिनिधित्व करता है अतिरिक्त चर्चा के लिए ब्रेट आर टर्नर, इक्विटेबल वितरण ऑफ प्रॉपर्टी 6.15 (1 99 4), और एरिक होलोेल, एनोटेशन, तलाक और पृथक्करण देखें: वैवाहिक संपदा, 46 ए. एल. आर .460 (1 9 86) के विभाजन के प्रयोजनों के लिए स्टॉक विकल्प का उपचार। अदालत कैसे शादी के दौरान शादी के दौरान हासिल हुई वर्गीकृत स्टॉक को विकल्प बताता है शादी से पहले पति / पत्नी के लिए दी गई विकल्पों के माध्यम से शादी के दौरान अर्जित विवाह स्टॉक से पहले वैधानिक संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया गया है कि साक्ष्य के अभाव में अलग-अलग निधियों का इस्तेमाल शेयर खरीदने के लिए किया जाता था। रेनियर का पुनर्जन्म में, 854 पी। 2 9। 1382 (कोलो सीटी ऐप 1993) तथ्य यह है कि विकल्प कर्मचारी पत्नियों को अलग संपत्ति का मतलब नहीं है इसका मतलब यह नहीं है कि विकल्प का प्रयोग करके हासिल स्टॉक भी इसी तरह अलग है, अगर वैवाहिक धन विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए इस्तेमाल किया जाता है आईडी। न्यायालय कैसे विकल्प चुनता है जो एक्स्ट्रासिज लेकिन अभी तक नहीं किए गए हैं यदि एक पति / पत्नी को शादी के दौरान स्टॉक विकल्प प्रदान किए गए हैं और विकल्प व्यावहारिक हो गए हैं, लेकिन वैवाहिक संपत्ति के लिए कटऑफ की तिथि से उनका अभी तक उपयोग नहीं हुआ है, वस्तुतः सभी अदालतें इस बात से सहमत हैं कि विकल्पों में आस्थगित मुआवजे का गठन किया जाता है जिन्हें वैधानिक संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए जो समान वितरण के अधीन होता है। रिचर्डसन v। रिचर्डसन, 280 सन्दूक 498, 65 9 एसडब्ल्यू.2 डी 510 (1 9 83) हन v। हन, 655 एनएड 2 9 566 (इंडस्ट्रीज़ सीपी ऐप 1996) ग्रीन वी। ग्रीन, 64 एमडी ऐप 122, 494 ए 2 डी 721 (1 9 85) स्मिथ वी। स्मिथ, 682 एसडब्ल्यू.2 डी 834 (मो। सीटी ऐप। 1 9 84) कालहन वी। कालहन, 142 एन. जे. सुपर 325, 361 ए 2 डी 561 (च। डिवि। 1 9 76) हॉल वी। हॉल, 88 एन. सी. ऐप 297, 363 एस ई.2 डी 18 9 (1 9 87) अल्पसंख्यक दृश्य वैधानिक संपत्ति में इस तरह के विकल्प शामिल करने से इनकार करते हैं कि विकल्प के मूल्य, साथ ही कर्मचारी पत्नियों ने उन्हें व्यायाम करने की वित्तीय क्षमता का अनुमान लगाया है, यह सट्टा है। मूडी की पुनर्जन्म में, 119 बीमार ऐप 3 डी 1043, 457 एनए ई डी डी 1023 (1 9 83) (मूडी में अदालत ने अधिकार क्षेत्र को बरकरार रखा है, हालांकि, जो भी मुनाफे का एहसास हो गया था कि अगर और जब कर्मचारी ने विकल्प का इस्तेमाल करने का फैसला किया है, विभाजित करने के लिए।) कैसे अदालतें उन विकल्पों को वर्गीकृत करती हैं जो अभी तक लागू नहीं हैं कुछ न्यायालयों का कहना है कि जो विकल्प अभी तक प्रयोग नहीं कर रहे हैं फिर भी वैवाहिक संपत्ति जैसे मिलर के पुनर्जन्म में, 915 पी.2 डी 1314 (कोलो 1 99 6) (इस हद तक कि शादी के दौरान अतीत या वर्तमान सेवाओं के विचार में एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प दिया जाता है, विकल्प को वैधानिक संपत्ति का गठन किया जाता है, हालांकि विकल्प एक बाद की तारीख तक व्यावहारिक नहीं हो और पति / पत्नी उस अवधि के दौरान कार्यरत रहें।) Goodwyne v। Goodwyne, 639 तो। 2 डी 1210 (ला.टीटी ऐप। 1 99 4) (सामुदायिक सेवाओं के लिए इनाम के रूप में दिया गया विकल्प सामुदायिक संपत्ति थी, भले ही भविष्य के प्रयासों के लिए आंशिक रूप से प्रोत्साहन) ग्रीन वी। ग्रीन (स्टॉक विकल्प, जैसे पेंशन अधिकार, अर्थ के भीतर संपत्ति का निर्माण विवाह के दौरान शादी के दौरान पति या पत्नी को दी जाने वाली विकल्प शादी के दौरान प्राप्त की जाती हैं और इस तरह वैवाहिक संपत्तियां हैं) स्मिथ वि। स्मिथ (विकल्प जो विघटन के बाद परिपक्व हो गए थे, जो पहले से ही पत्नियों द्वारा संयुक्त प्रयास किए गए थे और वैवाहिक संपत्ति थे) पास्कल वी पास्कल, 140 एनजे 583, 660 ए 2 डी 485 (1 99 5) (विवाह के दौरान पत्नी ने अपने नियोक्ता को प्रदान की जाने वाली उत्कृष्ट सेवा के परिणामस्वरूप आया है कि विकल्प वैवाहिक संपत्ति हैं) डी येशू वी। डी। यीशु, 163 विविध । 2 डी 267, 620, NYS2d 704 (सुपर सीटी। 1 99 4) (पति द्वारा प्राप्त स्टॉक विकल्प पूरी तरह से वैवाहिक थे, हालांकि उन्हें तलाक के कार्यवाही के शुरू होने से पहले एक वर्ष से कम समय तक प्राप्त हुआ था) डायटज़ वी। डायट्स, 17 वीए ऐप । 203, 436 एसई 2 डी 463 (1 99 3) (विवाह के दौरान प्राप्त स्टॉक विकल्प पेंशन और स्थगित मुआवजे पर वैधानिक प्रावधान के अनुसार वितरित होने के लिए आस्थगित मुआवजे थे) चेन वी। चेन, 142 वाईस। 2 डी 7, 416 एनडब्ल्यू 2 डी 661 (सीटी ऐप 1987) (विकल्प शादी के दौरान प्राप्त किए गए एक आर्थिक संसाधन थे और इस तरह पति के बावजूद, पति के बावजूद, विकल्प के शामिल किए जाने के बाद, जब तक तलाक ने पत्नी को अपने भविष्य के श्रम में रुचि नहीं दी हो) इसाक, 260 बीमार ऐप 3 डी 423, 632 एन 2 डी 228 (1 99 4) (यदि और जब प्रयोग किया जाता है, पार्ट्स विवाह के अंतराल के निकट पत्नी को स्टॉक ऑप्शन दिया जाता है वैवाहिक संपत्ति होगी, क्योंकि विकल्प वैसा ही था जो स्टॉक के मूल्य की कमी के लिए उसे क्षतिपूर्ति करना था संपत्ति) हन v। हन (चेज़ेम, जे विसेंटिंग) (स्टॉक विकल्प आमतौर पर उच्च वेतन के बदले वर्तमान कार्यकारी मुआवजे का हिस्सा हैं, और इस तरह विवाह के दौरान अर्जित किए जाते हैं) फिर से शॉर्ट की शादी, 125 वॉश 2 डी 865, 8 9 0 पी.2 डी 12 (1 99 5) (पिछली या वर्तमान रोजगार सेवाओं के लिए दी गई विकल्पों को तब प्राप्त किया जाता है जब उन्हें दी जाती है और इस तरह वे समुदाय की संपत्ति)। अलग संपत्ति - कुछ अदालतों ने यह माना है कि राज्यों द्वारा वैधानिक संपत्ति की पहचान करने के लिए कटऑफ की तारीख से जो विकल्प नहीं हैं, और जिसके बाद होने वाली घटनाओं के परिणामस्वरूप खो दिया जा सकता है, उन्हें अलग-अलग संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए। हन v। हन (विकल्प जो कि अंतिम सुनवाई से पहले व्यावहारिक नहीं हो सकते थे, वे इंडियाना में लंबे समय तक सिद्धांत को देखते हुए कि एक पति / पत्नी के निहित स्वार्थ को वैवाहिक संपत्ति के रूप में विभाजित किया जा सकता है) हॉल v हॉल। (विकल्प जो अभी तक निहित नहीं हैं, वे निरंतर सेवा पर भविष्य के अधिकारियों की अपेक्षा की अपेक्षा रखते हैं और उन्हें अलग-अलग संपत्ति माना जाना चाहिए)। भाग वैवाहिक, भाग अलग - अधिकांश अदालतों में ऐसे लक्षण हैं जो अभी तक वैवाहिक और पृथक दोनों के रूप में व्यावहारिक नहीं हैं। नेल्सन वी। नेल्सन, 177 कैल अनुप्रयोग। 3 डी 150, 222 कैल Rptr। 7 9 0 (1 9 86) पुनः मैरिज ऑफ मिल में मिलर की शादी (भविष्य की सेवाओं के विचार में दी जाने वाली कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस वैवाहिक संपत्ति है जो कि कर्मचारी ने शादी के दौरान उन सेवाओं को किया है) Salstrom v। Salstrom, 404 NW2d 848 ( मिन। सीटी ऐप 1987) गार्सिया वी। मेयर, एनएम, 9 20 पी.25 डी 522 (सीटी ऐप 1996)। इस दृष्टिकोण के समर्थन के रूप में, गार्सिया वी। मेयर के न्यू मैक्सिको कोर्ट ऑफ अपील ने अमेरिकी कानून संस्थानों के परिवार के विघटन कानून के सिद्धांतों का हवाला दिया: विश्लेषण और अनुशंसाएं 408 (1) (बी) (अस्थायी ड्राफ्ट नंबर 2, 1 99 6), जिसमें कहा गया है कि विवाह में पेंशन के अधिकार, चक्कर में कार्रवाई, और वैवाहिक घटनाओं पर मुआवजे के दल सहित विवाह के दौरान किए गए श्रम पर आकस्मिक रिटर्न, वे शादी के दौरान अर्जित की गई सीमा तक वैवाहिक संपत्ति हैं। तर्क है कि ऐसे विकल्प पिछले रोजगार के लिए और आंशिक रूप से भविष्य के रोजगार के लिए आंशिक रूप से हैं, इन अदालतों ने आम तौर पर समय-नियम के फार्मूले को लागू करने के लिए अधिकार के हिस्से से विशेष राज्यों के कटऑफ की तिथि के बाद रोजगार के विकल्प के अधिकार के हिस्से को अलग-अलग करने के लिए लागू किया है। शादी के दौरान रोजगार जैसे नेल्सन वी। नेल्सन फिर से विलय ऑफ हग सैल्स्ट्रॉम बनाम सल्स्ट्रॉम गार्सिया वी। मेयर को भी कम शादी (समय-शासन फॉर्मूला में भविष्य के रोजगार सेवाओं के लिए पहले विकल्प पर लागू किया जाना चाहिए जो कि कटऑफ की तारीख के बाद निहित होती हैं, लेकिन इसके विकल्प के लिए नहीं भावी रोजगार सेवाएं जो कि पहले विकल्प के पीछे बनती हैं) चेन वी। चेन (फार्मूला का उपयोग अनुमेय लेकिन आवश्यक नहीं)। लेकिन मिलर में फिर से विवाह देखें (स्पष्ट रूप से समय-शासन फॉर्मूला को अस्वीकार करने के रूप में गलत तरीके से मानना ​​है कि विकल्प केवल भविष्य की सेवाओं के लिए दिए गए थे और यह संभावना स्वीकार करने में नाकाम रहने के कारण कि विकल्पों में से कुछ हिस्सा पिछले सेवाओं के लिए प्रदान किया गया हो सकता है और इस प्रकार वैवाहिक संपत्ति का गठन वे समय प्रदान किए गए थे) डी यीशु वी डी ईसा (पेंशन योजना के लिए एक फार्मूला लागू करने योग्य नहीं है, जो कर्मचारियों की लंबाई की तुलना करके कर्मचारियों की लंबाई की तुलना करके गैर-नियोक्ता शेयर को निर्धारित करता है। शादी के दौरान कर्मचारी को दिए गए विकल्पों से गैर-लाभकारी कंपनियों के लाभों को कम करना) हॉल के विलय के बाद, कैलिफ़ोर्निया कोर्ट ऑफ अपील ने एक फार्मूला को मंजूरी दी जिसमें पार्टियों से जुदाई (कैलिफोर्निया कटऑफ की तारीख) से पहले रोजगार की लंबाई की तुलना की गई, जब तक कि विकल्प अलग-अलग नहीं हो जाते। सामुदायिक संपत्ति के कितने शेयर थे, इसकी गणना करने के लिए अदालत ने अनुपात का इस्तेमाल किया, जो कि पूर्ववर्ती रोजगार की लंबाई विकल्प के विकल्प से पहले रोजगार की कुल लंबाई तक बोर रहे थे। यह फार्मूला मामले के तथ्यों के अनुकूल था, अदालत ने पाया, क्योंकि यह स्पष्ट था कि कंपनी के पति के शुरूआती दौर से ही विकल्प के अधिकार रोजगार के पैकेज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा थे। अदालत ने चेतावनी दी कि प्रत्येक मामले अद्वितीय है, और एक स्थिति में उपयुक्त एक सूत्र दूसरे में उपयुक्त नहीं हो सकता है। प्रत्येक मुकदमे में परीक्षण न्यायाधीश अलग-अलग और सामुदायिक हितों के समान रूप से अलग होने की तारीख के बाद कर्मचारी पति या पत्नी द्वारा स्टॉक विकल्पों में न्यायसंगत आवंटन के लिए न्यायसंगत है। नेलसन वी। नेल्सन में, संख्याएं विकल्प के अनुदान की तारीख से जोड़ों की जुदाई की तिथि से महीनों की संख्या थी, जबकि निचले हिस्से अनुदान के समय से अपने व्यायाम की तारीख तक की अवधि थी। हॉग (जिसमें विकल्प प्रदान किए जाने से पहले रोजगार शामिल था) में हूग में एक थोड़ा अलग फॉर्मूला का इस्तेमाल किया गया था, यह अदालत ने बताया कि हग ने स्वयं ही कहा था कि शेयर विकल्पों से संबंधित प्रत्येक विघटन मामले पर कोई एकल नियम या सूत्र लागू नहीं होता है। नेल्सन की परिस्थितियों ने भविष्य की उत्पादकता के लिए विकल्प इनाम पर जोर देने के लिए उपयुक्त किया, अदालत ने समझाया, जबकि ह्यूग के तथ्यों ने कंपनी के साथ पूरे कार्यकाल पर कर्मचारियों पर जोर देने के लिए कहा था। न्यू मैक्सिको कोर्ट ऑफ़ अपील्स में गार्सिया वी। मेयर में, वैवाहिक हिस्से की गणना के लिए फार्मूले में स्टॉक विकल्प अनुदान (ह्यूग के रूप में) से पहले रोजगार को शामिल करना चाहिए, यदि वह विकल्प विकल्प प्रदान करने के निर्णय में एक कारक था। लेकिन अगर भविष्य के रोजगार और प्रयासों के लिए विकल्प के अधिकारों को केवल प्रोत्साहन के रूप में प्रदान किया गया था, तो विकल्प के समुदाय का हिस्सा विकल्प समझौते से केवल समय की अवधि को कटऑफ की तारीख तक प्रतिबिंबित करना चाहिए (जैसा कि हैरिसन का पुनर्जन्म, 17 9 कैल एप। 3 डी 1216, 225 कैल। आरपीटीआर 234 (1 9 86)), कोर्ट ने आयोजित किया। अदालत ने नोट किया कि सभी विकल्पों के इलाज के लिए कोई प्राथमिकता नहीं है। गार्सिया वी। मेयर, 9 20 पी.2 डी 525-26 पर सल्स्ट्रॉम वी। सल्स्ट्रॉम में, अपील की मिनेसोटा कोर्ट में यह माना गया था कि गले लगाने में निर्धारित समय नियमानी के रूप में इस्तेमाल किया जाना चाहिए, यह निर्धारित करने के लिए कि विकल्पों के किस हिस्से में गैर-वंशानुगत नहीं था हालांकि, नियम को संशोधित करने के लिए मिनेसोटा अलग कटऑफ की तारीख को प्रतिबिंबित किया जा सकता है, अदालत ने कहा। यह हूग कोर्ट को प्रतिध्वनित करता है कि किसी भी मामले में उपयुक्त फार्मूला उस मामले के विशेष तथ्यों पर निर्भर करता है और उस स्थिति में स्टॉक विकल्प द्वारा परोसा जाने वाले उद्देश्यों पर निर्भर करता है। शॉर्ट में फिर से विवाह में, वाशिंगटन सुप्रीम कोर्ट ने उस स्थिति को संबोधित किया जहां एक कर्मचारी कई स्टॉक विकल्प रखता है जो भविष्य की सेवाओं के लिए प्रदान किए गए थे और जो सामुदायिक संपत्ति प्राप्त करने की कटऑफ़ तिथि के बाद कंपित अंतराल पर निहित होगा। कटऑफ की तारीख के बाद बनियास्ट के लिए पहला विकल्प आंशिक रूप से वैवाहिक और अंशतः गैरवापराहारी है, और इस विकल्प पर समय का नियम लागू किया जाना चाहिए, अदालत ने फैसला किया है। हालांकि, यह भी आयोजित किया गया था, कि भविष्य में सेवाओं के लिए प्रदान किए गए अतिरिक्त विकल्प और जो कि पहले विकल्प के लिए निहित होगा, पूरी तरह से गैर-वंशानुगत नहीं हैं भविष्य की सेवाओं के लिए लगातार दिए गए एकाधिक स्टॉक विकल्प, लगातार समन्वित नहीं होते हैं, अदालत ने समझाया 8 9 0 पी.2 डी पर 17. कैसे करें अदायगी विकल्प जो कि कटऑफ की तारीख के बाद दी गई हैं सामान्य नियम यह है कि वैवाहिक संपदा में वैवाहिक संपत्ति के अधिग्रहण के लिए कटऑफ की तारीख के बाद पति या पत्नी के लिए विकल्प अधिकार शामिल नहीं हैं। एटिंगर v। एटिंगर, 637 पी 2 डी 63 (ओक्ला। 1 9 81) (मुकदमा अदालत में डिक्री करने का अधिकार नहीं था कि प्रत्येक पति को सभी शेयर विकल्प में एक-हज़ार साख प्राप्त करना था, जो पति भविष्य में अपने वर्तमान नियोक्ता विकल्पों से प्राप्त कर सकता है जो अभी तक अस्तित्व में नहीं थे शादी के दौरान अर्जित संपत्ति नहीं थे) फिर भी शादी में हॉग, 201 कैल में देखें। Rptr। 685 एन 4 (शादी विघटन के बाद कर्मचारी पति के लिए दिए गए स्टॉक विकल्पों में समुदाय के हितों का तर्तिका दावे भी सट्टा होगा)। हालांकि, पास्कल वी। पास्कल में, न्यू जर्सी के उच्च न्यायालय ने कहा कि विवाह के दौरान किए गए सेवाओं के लिए एक पति या पत्नी को दिए गए विकल्प वैवाहिक संपत्ति थे, हालांकि राज्यों के कटऑफ की तारीख के तुरंत बाद विकल्प प्राप्त हुए थे। कटऑफ की तारीख तय करने वाले उज्ज्वल-लाइन नियम को शादी से कटऑफ की तारीख के बाद प्राप्त संपत्तियों को ध्यान नहीं देना चाहिए, अगर शादी के दौरान खर्च किए गए प्रयासों के लिए इनाम के रूप में अधिग्रहण किया गया तो अदालत ने तर्क दिया। शादी के दौरान अर्जित पेंशन लाभों की तरह ही लेकिन शादी के अंत के बाद प्राप्त किया गया, शादी के बाद दिए गए स्टॉक विकल्पों को समाप्त कर दिया गया है, लेकिन विवाह के दौरान खर्च किए गए प्रयासों के परिणामस्वरूप प्राप्त किया जाना उचित वितरण के अधीन होना चाहिए। देखें भी Goodwyne v। Goodwyne (सामुदायिक संपत्ति के रूप में शेयर विकल्प को विभाजित करने के लिए त्रुटि नहीं है, जब कर्मचारी को शादी के दौरान किए गए कार्यों के लिए आंशिक रूप से प्राप्त हुआ, भले ही यह समुदाय के विघटन के बाद दी गई हो)। क्या होगा अगर कोई न्यायालय स्टॉक विकल्प पर ध्यान नहीं देता तो विवाह विघटन पर संपत्ति का वितरण करने वाली एक अदालत अदालत ने शादी के दौरान पति या पत्नी को दी गई स्टॉक विकल्प की अनदेखी नहीं की। डेमलर v। डेमलर, 836 एसडब्ल्यू.2 डी 696 (टेक्स। सीटी ऐप 1 99 2) कपफर वि। कपफर, 187 डब्ल्यू। वा। 396, 41 9 एसई.2 डी 464 (1 99 2)। डेमलर वी। डेमलर में, टेक्सास कोर्ट ऑफ अपील में यह माना गया था कि मुकदमा अदालत ने पति के स्टॉक विकल्पों को विभाजित करने में नाकाम रहने का आरोप लगाया, हालांकि उनके दावे के बावजूद पत्नी ने साक्ष्य पेश नहीं किया था जो उचित विभाजन की अनुमति देगा। पति ने मान लिया कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प विभाजन के अधीन समुदाय संपत्ति का गठन कर सकते हैं, अदालत ने मनाया चूंकि संपत्ति को विभाजित करने के लिए वैधानिक कर्तव्य अनिवार्य है, इसलिए ट्रायल कोर्ट के लिए यह त्रुटि थी कि वह अपने तलाक डिक्री में विकल्पों का निपटान न करें। Kapfer v। Kapfer में, पश्चिम वर्जिनिया हाई कोर्ट ने यह माना कि क्योंकि शादी के दौरान पति के स्टॉक विकल्प का अधिग्रहण किया गया था, तब उन्हें अदालत ने माना जाना चाहिए था। उल्लेखनीय है कि रिकॉर्ड में उनके मूल्य का निर्धारण करने के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है या वैवाहिक संपत्ति को कितना मूल्य माना जाना चाहिए, कोर्ट ने अदालत को विकल्प के वर्गीकरण और मूल्य का मूल्यांकन करने के लिए विशेषज्ञ गवाही के जरिए रिकार्ड विकसित करने का आदेश दिया है। विकल्पों के मूल्यांकन और विभाजन के लिए किसी विशेष विधि को निर्देशित करने में झिझक को व्यक्त करते हुए, अदालत ने नोट किया कि निचली अदालत को पेंशन लाभों के वितरण के लिए पहले के एक मामले में तैयार किए गए विस्तृत दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए। कोर्ट कैसे वैल्यू स्टॉक विकल्प केवल कुछ फैसलों ने शेयर विकल्प का मूल्यांकन करने के मुद्दे को हल किया है। मैरीलैंड में, जहां सभी मामलों में मूल्यांकन अनिवार्य है, अदालतों मध्यवर्ती अपील अदालत ने स्वीकार किया कि एक असंबंधित, असंबद्ध विकल्प का कोई उचित बाजार मूल्य नहीं है, लेकिन अदालत ने जोर देकर कहा कि ऐसा विकल्प एक पेंशन लाभ के बराबर एक आर्थिक संसाधन है, जिसके लिए एक मान सौंपा जा सकता है अदालत ने कहा कि यह मान तलाक की तारीख (मैरीलैंड्स मूल्यांकन की तारीख) पर स्टॉक मार्केट वैल्यू पर विचार करके निर्धारित किया जा सकता है, अधिकारों का उपयोग करने वाले कर्मचारी को कम लागत, अदालत ने कहा ग्रीन वी। ग्रीन रिचर्डसन v। रिचर्डसन (सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाने वाले स्टॉक को खरीदने के विकल्प के मूल्य को कसरत विकल्प की लागत और शेयर के मूल्य के बीच अंतर) देखें। अपील की मिशिगन कोर्ट ने स्टॉक विकल्पों को शामिल करने वाले कई संभव आकस्मिकताओं और प्रतिबंधों को देखते हुए एक दुर्जेय काम के रूप में मूल्य की गणना की विशेषता है। एवरेट वी। एवरेट, 1 9 1 मिच एप 50, 48 9 एन. W.2d 111, 113 (1 99 2)। इस मामले में जहां पति ने अदालत से यह फैसला लेने के लिए कहा था कि वह अपने सभी विकल्प का इस्तेमाल करेगा, स्टॉक विकल्प के वर्तमान मूल्य की गणना मूल्य के आधार पर मूल्य की कीमत को घटाकर की जानी चाहिए, जो कि एक तिथि के आधार पर परीक्षण के आधार पर तय की जाएगी अदालत ने अपने विवेकाधिकार में, अदालत ने फैसला किया। विकल्प का उपयोग करने के कर परिणाम को उन पर विचार करते समय माना जाना चाहिए, न्यायालय ने निर्देश दिये इसमें कहा गया है कि यदि स्टॉक की मार्केट कीमत विकल्प लागत से कम थी, तो विकल्प बेकार होगा और आवंटित किए जाने की आवश्यकता नहीं होगी। अधिकांश अदालतों ने आस्थगित वितरण के कुछ तरीकों (नीचे चर्चा की) का उपयोग करके मूल्यांकन को तेज कर दिया है। उदाहरण के लिए, फिर से शादी में हग में, अदालत ने पति की बहस को खारिज कर दिया कि मुकदमा अदालत ने अपने शेयर विकल्पों के मूल्य को ठीक करने में नाकाम रहने में चूक की। जब उन्हें मूल्यवान नहीं किया जा सकता है, तब भी लाभों को तब अंतराल किया जा सकता है, जब अदालत ने समझाया। न्यायालय कैसे स्टॉक विकल्प वितरित करता है तत्काल वितरण रिचर्डसन v। रिचर्डसन में तलाक के समय विकल्पों का वर्तमान मूल्य वितरित किया गया था, जहां प्रत्येक पति परिपक्व लेकिन बेरोज़गार विकल्पों के मूल्य के एक आधे से सम्मानित किया गया था। हॉग के पुन: विवाह के अनुसार, कर्मचारी को विकल्प प्रदान करने के लिए तत्काल वितरण और अन्य पति को संपत्ति को चुकाना सबसे अधिक न्यायसंगत दृष्टिकोण है यदि विकल्प सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाते हैं या अन्यथा मूल्यवान हो सकते हैं, उन विकल्पों के लिए जो कि अभी तक व्यावहारिक नहीं हैं। अदालत ने कहा कि समाप्ति या अन्य कारणों के कारण होने वाले नुकसान का जोखिम कर्मचारी पति या पत्नी द्वारा सबसे अच्छा है। डिफर्ड डिस्ट्रीब्यूशन अधिकांश न्यायालयों ने इस संभावना को देखते हुए एक आस्थगित वितरण पसंद किया है कि विकल्प का प्रयोग कभी नहीं किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, जब एक इलिनॉइस अदालत ने यह माना कि नॉनट्रांसफॉरेबल स्टॉक विकल्प संपत्ति के रूप में वर्गीकृत करने के लिए भी सट्टा थे, तो फिर भी उस समय तक न्यायिक अधिकार क्षेत्र को बनाए रखने के लिए रिमांड पर अदालत को अधिकृत किया गया था क्योंकि विकल्प का प्रयोग किया गया था या समाप्त हो गया था। अगर और जब विकल्प का प्रयोग किया जाता है, तो मुकदमा अदालत के पास प्रत्येक पति या पत्नी के लेनदेन से एहसास हुआ किसी भी लाभ का एक उपयुक्त हिस्सा आवंटित करने का विवेक होता। मूडी की पुनर्जन्म में, 457 एनए ई डी 2 डी में 1027 समझौते में फिर से फ्रेडरिक की शादी, 218 बीमार ऐप 3 डी 533, 578 एनए 2 9 डी 612 (1 99 1)। स्थाई वितरण के लिए अलग-अलग तरीकों का उपयोग किया गया है स्टॉक विकल्प के आस्थगित वितरण के लिए विभिन्न तरीकों के कुछ निम्नलिखित उदाहरण हैंः इसहाक के पुनर्विवाह में, अदालत को निर्देश दिया गया कि वे आय से राशि निकालने के उद्देश्य से अधिकार क्षेत्र को बनाए रखने के लिए स्टॉक विकल्प अगर और जब उनका प्रयोग किया गया। डि येशू वी। डी। यीशु में, पत्नी को परिपक्व होने के पश्चात आधे से पति के स्टॉक विकल्पों का इस्तेमाल करने का अधिकार दिया गया था। पतियों को एक निश्चित संख्या में शेयर खरीदने के अधिकार के साठ दिन पहले जमा करना होता था, वह उस तिथि के लिखित रूप में सूचित करता था कि विकल्प सही परिपक्व हो सकता है, खरीदे जा सकने वाले शेयरों की कुल संख्या और इस तरह के फंड को निधि के लिए आवश्यक राशि खरीद फरोख्त। यदि पत्नी को खरीदना चाहते थे, तो नोटिस प्राप्त करने के 30 दिनों के भीतर, उसे वैवाहिक भाग (50 खरीद के लिए उपलब्ध कुल शेयरों में से 50, या वह कम से कम राशि खरीदने के लिए चुने जाने के लिए अपने चुनाव के लिखित रूप में सूचित करना होगा ) और नोटिस के साथ एक मनी ऑर्डर या कैशियर चेक खरीद के अपने हिस्से को निधि के लिए पर्याप्त राशि में भेजते हैं। पति को पत्नी के लिए रचनात्मक ट्रस्टी के रूप में शेयरों को खरीदने और पकड़ना होगा, जब तक कि उनके शेयरों को हस्तांतरित नहीं किया जा सकता। यदि वह अपने शेयरों के सभी या एक हिस्से को खरीदने का अधिकार नहीं लेती है, या 30 दिनों के भीतर सूचना का जवाब देने में नाकाम रही है, तो पति अपने स्वयं के लाभ के लिए उन सभी शेयरों या किसी हिस्से को खरीदने का हकदार होगा। पति को अपने रोजगार को जारी रखने की आवश्यकता नहीं थी, और यदि विकल्प के उनके अधिकार परिपक्व होने में विफल रहे या वे पत्नी के अधिकारों को जब्त कर दिए गए तो वैसे ही समाप्त हो जाएंगे। स्मिथ वी। स्मिथ में, डिक्री ने पति को यह तय करने का अधिकार दिया कि उसके विकल्पों में से किसी भी का प्रयोग करना है या नहीं। यदि वह ऐसा करता है, तो वह पत्नी को नोटिस देना था, और उसे उसके लिए विकल्प में एक हद तक ब्याज खरीदने के लिए उसे नकदी देने के लिए 30 दिन का समय होगा। अगर उसने नकदी नहीं दी, तो उसने विकल्प के आधे से अधिक का अधिकार जब्त कर लिया। प्रत्येक पार्टी को विकल्पों पर आय करों का हिस्सा देना था। विकल्प के निपटान से संबंधित प्रश्नों को निर्धारित करने के लिए परीक्षण कोर्ट ने अधिकार क्षेत्र को बरकरार रखा है। ग्रीन वी। ग्रीन में, अदालत ने जोर देकर कहा कि कोई भी वितरण नहीं किया जाना चाहिए जो विकल्प का प्रभावी ढंग से संचालन कर सकता है, क्योंकि ऐसा करने से कर्मचारी अपनी संपत्ति के हित के सार से शेयर को खरीदने के लिए या नहीं, चुनने का अधिकार वंचित करेगा । इसके बजाय, मुकदमा अदालत को तलाक के समय, निर्धारित करना चाहिए, जिसके द्वारा विकल्प का लाभ विभाजित किया जाना चाहिए, जैसा कि, और जब विकल्प का प्रयोग किया गया था। चेन वी। चेन में, डिक्री ने पति को अपने कर्मचारी मुनाफे का आधा हिस्सा अपने कर्मचारियों के स्टॉक विकल्पों के माध्यम से खरीदे गए किसी भी शेयर की बिक्री के बाद जितनी जल्दी हो सके, पत्नी को देना होगा। If the stock remained unsold 18 months after exercise of the options, the wife could elect to be paid for her share based on the stock price at that time. The husband also was required to provide accountings to the wife and to share his tax savings with her. In Callahan v. Callahan, the court established a constructive trust under which the husband was to hold 25 of his stock options in favor of the wife. The court instructed that the husband was to exercise the wifes share of the options only at her direction, but that she was to either supply him with the necessary funds or instruct him to pledge the stock to finance the purchase. Following the exercise of her share, she could have either the stock or its proceeds after sale transferred to her. In In re Marriage of Miller, the husband was required to retain the right to exercise the options, and the wife would receive her part of the profits or proceeds from the options when they were exercised, after deduction for taxes and costs. In Salstrom v. Salstrom, the court indicated that options may be divided through a deferred distribution similar to that used for pension benefits, but it did not provide details about the exact formula to be used. Your access to this site has been limited Your access to this service has been temporarily limited. कृपया कुछ देर बाद दुबारा कोशिश करे। (HTTP प्रतिक्रिया कोड 503) कारण: सुरक्षा कारणों से आपके क्षेत्र से पहुंच अस्थायी रूप से सीमित हो गया है। साइट व्यवस्थापक के लिए महत्वपूर्ण नोट: यदि आप इस वेबसाइट के व्यवस्थापक हैं, तो नोट करें कि आपकी एक्सेस सीमित हो गई है क्योंकि आपने वर्डफ़ेंस उन्नत अवरोधन नियमों में से एक को तोड़ दिया है। The reason your access was limited is: Access from your area has been temporarily limited for security reasons. । यदि यह एक झूठी सकारात्मक है, जिसका अर्थ है कि आपकी साइट पर आपकी पहुंच गलत तरीके से सीमित हो गई है, तो आपको अपनी साइट पर पहुंच हासिल करने की आवश्यकता होगी, वर्डफ़ेंस विकल्प पृष्ठ पर जाएं, नियम सीमित करने के लिए अनुभाग पर जाएं और नियम को अक्षम करें जिससे आपको अवरुद्ध करने की वजह हुई। उदाहरण के लिए, यदि आपको अवरुद्ध कर दिया गया था, क्योंकि यह पता चला था कि आप एक नकली Google क्रॉलर हैं, फिर उस नियम को अक्षम करें जो नकली गूगल क्रॉलर्स को रोकता है। या यदि आप अवरुद्ध हो गए थे क्योंकि आप अपनी साइट को बहुत तेज़ी से उपयोग कर रहे थे, तो प्रति मिनट अनुमत अभिगमन की संख्या बढ़ाएं। If youre still having trouble, then simply disable the Wordfence advanced blocking and you will still benefit from the other security features that Wordfence provides. यदि आप साइट व्यवस्थापक हैं और दुर्घटनावश लॉक हो चुके हैं, तो कृपया नीचे दिए गए बॉक्स में अपना ईमेल दर्ज करें और भेजें पर क्लिक करें। यदि आपके द्वारा दर्ज ईमेल पता किसी ज्ञात साइट व्यवस्थापक से है या कोई व्यक्ति Wordfence अलर्ट प्राप्त करने के लिए सेट है, तो हम आपको पहुंच प्राप्त करने में आपकी सहायता करने के लिए एक ईमेल भेजेंगे। यदि यह काम नहीं करता है, तो कृपया यह अकसर किये गए प्रविष्टि पढ़ें। यह प्रतिक्रिया वर्डफ़ेंस द्वारा उत्पन्न हुई थी